① 長野SDGsプロジェクト　第4回ジャパンSDGsアワード　SDGsパートナーシップ賞（特別賞）受賞

いえいえ、私たちの話でよければいくらでもしますよ。笑

こちらこそ、よろしくお願いします！

元々は、長野のSDGsに対する認知度が3.3%しかないということに衝撃を受けて、それを改善するために、この取り組みが始まりました。

今のコアメンバーとなっている3人が別の環境系のイベントを担当し、その時にSDGsを取り上げ、そして、ある日カフェで、自分たちでもSDGs推進活動を自主的にできるのではと、その日のうちにプロジェクトをやろうということが決まっていました。笑

長野県内の認知度とは反比例して、当時の上司に「やりたい」と言ったらすぐにやらせてもらえることになりました。当時の上司には本当に感謝ですね！

ただ、活動資金がないと継続していけないということで、自分たちの取り組みを支援してくれる協賛企業を最初に集めました。

僕たちの活動資金は、そういった取り組みを応援してくださっている皆さんのおかげで成り立っています。

うーん、そこは、会社が広告業界なので元々つながりのある方に、正直に伝えていくということを意識していましたね。

変に、協賛していただいた人たちにメリットがあると伝えるよりは、本当に素直に、子どもたちのためだったり、未来への投資という意味も込めて協力いただけないかという感じでお願いしていました

SDGsの伝道師を増やすための活動や出前授業、教材配布などを全て無料で実施しています。

こういった活動は協賛企業さんがいるからこそできていますね。こちらは、ホームページをご覧いただければ大体どんな活動をやっているのかっていうところは見えてくると思います。

SDGsの伝道師を増やす活動としては、教員の方向けにSDGs教育に関する研修を開催しています。出前授業は、他のSDGs教育を行っている団体さんに協力をしてもらい実施しています。

ただし、その方たちにすべてを任せるのではでなく、1つ1つの授業にできるだけ私自身も同伴して、実際の現場を見ておくということを大切にしています。

SDGsを本当の意味で理解してもらうために、行動変容してもらうことがとても重要だと考えています。

行動変容といっても、SDGsに貢献できるようなアクションって身近なものでもたくさんあるので、私たちはとにかくSDGsに対するハードルを下げて、貢献可能性を感じてもらうことを意識しています。

SDGsと聞くと、自分たちにできることはないと感じてしまうかもしれませんが、そんなことは全くないんだよ、みんな貢献できることはたくさんあるんだよっていうのを伝えています。

企業向けの研修は、事例を聞くだけのものが多く、”あとは自分で考えて！”という感じに見受けられ、本当にSDGs活動の推進に役立っているのかギモンを抱いたので、現状は実施していないです。

というのも、企業によって貢献できるポイントが変わってくるからです。相談を受けた時に、その都度こんなことができるのではないかということはお答えしているので、研修やセミナーという形での支援ではなく、完全に個別相談やオーダーメイドでの回答をさせていただいております。

ただ、SDGsに取り組んでいる企業さんの取り組みをまとめた教材などの作成は行っています。

はい、そうですね。

一人ひとりがSDGsの意味を理解しようとしながら、自分たちにできる取り組みを考えていくことがとても重要だと思ってます。

ただ、これからは、企業にとって価値のあると思われるアイデアをもっと提案していきたいと思います。

ありがとうございます。笑

実際に、そこは意識して取り組んでいるポイントでもあります。

多くの人を巻き込むことで自分たちだけではできないプロジェクトを動かすことができるし、多く人と一緒にSDGsを考えることができます！

お願いします！